新手开律师事务所必备七项经营资料

新手想要开一家律师事务所,如果没有经验,一定要提前去青创社资源站、行业交流论坛、经营资料文库,去收集整理好这些资料,包含开办筹备资料、管理制度、岗位职责、辩护文书、合同协议、工作计划、短视频口播文案等资料,这些资料能都是开办律所必备的资料,能节省你大量的时间。

一、开业手续资料(缺 1 样开不了业)
踩坑点:①缺合伙人无处罚证明→跑 2 次司法局,多付 1 月房租;②未做预算→招全职财务,前 3 月没案子白付 1.5 万。
必备项:
- 行政:无处罚证明得找原执业律所开,备案版场地合同要去街道办备案、没备案的话司法局不认,律所名称预核准通知书要先去律协核名、避免和其他律所重名,还有执业证复印件;
- 财务:初期预算表得算清房租、给律师交的社保,还有买打印机和纸张这些办公用品的钱,兼职财务对接清单要列清每月要给财务的票据,比如律师费发票;
- 人员:律师聘用合同模板里得明确提成比例,比如 “办案拿 30% 提成”,别只笼统写 “按业绩算”。
提醒:装文件夹,去司法局前逐项核对,少带一样就得跑第二次。
二、管理制度(小所更要立规矩)
踩坑点:①无报销标准→律师住五星酒店要报销;②无考勤→客户来所找律师,没人知道去哪了,投诉到律协;③漏利益冲突审查→接了离婚案,发现男方是半年前的客户,只能退案赔 2000。
必备项:
- 案件:接案前要查客户名单防冲突,比如新客户要告的人是不是我们之前帮过的,案件归档得按 “起诉状 – 证据 – 判决书” 的顺序整理,方便后续查找;
- 考勤:律师外出办案要登记清楚去哪、办什么案、几点回,这样客户找过来能说清楚去向,带薪休假要定好执业满 1 年休 5 天的规则,别等律师要休假了再临时定;
- 财务:律师费得明确谁收钱、谁开发票、钱到账后怎么分,报销要设限额比如出差住 200 元内的酒店,合伙人分红得按 “出的钱 + 拉的案子” 算,别只看出资多少。
提醒:制度打印贴墙上,别靠 “跟律师关系好” 办事,初期立规矩后期不麻烦。
三、岗位职责(3 人所也要分清楚)
踩坑点:我和合伙人又办案又买打印纸,行政既要接电话又要管档案,客户要查 3 年前的案子材料,翻了一下午没找到,直接找别家律所了。
必备项:
- 合伙人:管律所整体运营,比如要不要接批量案子,还要跟大企业谈合作、去司法局和律协开会;
- 律师:专心做案件相关的事,比如见当事人、写法律文书、去法院开庭,平时多跟老客户聊聊,让他们帮忙介绍新案子;
- 行政:守好前台接客户电话、引客户就坐,管好案件档案分类放好,缺办公用品时及时买比如补打印纸,还要给员工交社保;
- 兼职财务:记清楚收了多少律师费、花了多少开支,每月 15 号前完成报税别逾期罚款,负责发工资,每个月还要给合伙人看财务报表。
提醒:合伙人别干行政的活,你专心接案子赚的钱,比买打印纸多得多。
四、辩护文书模板(新手少犯错)
踩坑点:实习律师写借款起诉状,没写 “利息怎么算的”,开庭时法官问,他答不上来,只能休庭补材料,客户脸都黑了,差点丢了这个客户。
必备项:
- 刑事:罪轻和无罪辩护词模板里要列好 “为什么罪轻” 的点,比如自首、退赃,会见笔录模板要写好要问当事人的话,比如 “案发时你在哪”,取保申请书要附上 “可以取保” 的法律条文,不用自己翻法条;
- 民事:起诉状要分类型做模板,借款案模板里留好 “借了多少钱、什么时候借的” 填空位,离婚案留好 “孩子归谁、财产怎么分” 的位置,证据清单要写清 “证据名称 – 证明目的”,比如 “借条 – 证明对方借了钱”,法官一看就懂;
- 行政:复议和答辩状模板要包含对政府部门的常用表述,比如 “请求撤销 XX 局的 XX 决定”,不用自己琢磨话术。
提醒:模板按 “填空就能用” 做,新手不用从零写,也不会漏关键信息。
五、合同协议(别用口头约定)
踩坑点:①没让客户签风险告知书(没写 “官司不一定赢”),输了后客户闹着退全款,我赔了 5000;②合伙人协议没写退伙条款,有人中途要走,卷走 3 个客户还分走一半钱。
必备项:
- 客户:委托合同要分风险代理和普通代理,风险代理写清 “赢了拿多少提成、输了拿多少”,普通代理写清 “先付多少钱”,还要让客户签风险告知书,上面写 “律师不保证胜诉”,避免后续扯皮;
- 内部:合伙人协议要写清 “每人出多少钱、要退伙得提前多久说、律所欠了钱怎么担”,律师聘用合同要明确提成比例,比如 “办一个民事案提 25%”,别只写 “按业绩”;
- 合作:企业法律顾问合同要写具体服务内容,比如 “一年帮企业解答 10 次咨询、审查 50 份合同”,别模糊写 “提供法律顾问服务”。
提醒:合同里模糊的话全删掉,越具体越不容易出事。
六、工作计划(别瞎忙)
踩坑点:我第一年没计划,天天在律所等客户上门,前 3 个月只接了 2 个小案子,赚的钱连房租都不够,差点关所。
必备项:
- 年度:案源目标按自己能力定,比如接 10 个刑事案、20 个民事案,营收目标按案均收费算,比如每个民事案收 2 万、20 个就是 40 万,减去成本就是利润;
- 月度:每周三下午去园区给企业讲普法课,比如讲 “员工离职怎么赔” 吸引企业找我们做顾问,周五在朋友圈发维权内容,比如 “欠薪了怎么要”,让朋友看到帮忙介绍客户;
- 应急:案源淡季推 “企业法律体检” 低价套餐,比如收 2000 元查合同漏洞先吸引客户,律师离职要定好案件交接流程,写清 “客户资料交给谁、没办完的案子怎么跟客户说”。
提醒:每月底花 1 小时复盘,比如 “这个月只接了 3 个案子,是不是普法课去少了”,别稀里糊涂过日子。
七、短视频文案(低成本获客)
踩坑点:我一开始觉得 “律师拍短视频掉价”,后来看隔壁所的人,天天发 1 分钟小视频,半年案源翻了 3 倍,我才跟着做。
必备项:
- 获客类:拍《第一次找律师,别问 “能不能赢”!》,里面说清该问 “怎么准备证据”,还有《欠薪了,3 步要回钱》,讲 “找劳动监察 – 申请仲裁 – 起诉” 的步骤;
- 信任类:拍《律师开庭前,要准备多少材料?》时拍一下整理好的案卷,让客户觉得我们做事仔细,《我们接案前,先做什么?》里说 “先查利益冲突,避免帮不了你”;
- 普法类:拍《借钱给朋友,没写借条怎么办?》,讲 “找聊天记录、转账凭证当证据”,还有《公司不签劳动合同,能要双倍工资吗?》,说 “工作满 1 个月没签,就能要双倍工资”。
提醒:不用拍得多专业,手机对着自己说就行,1 分钟讲清 1 个问题,客户能听懂才会找你。
这些资料是开所的 “地基”,我当年因为不懂,补资料花了 2 个月。新手提前备齐,每个不懂的点先搞清楚,开业后就能专心接案子,不用回头填坑。如果哪项还是没看懂,随时问我,我再拆解开说。

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